Het Albert Schweitzer Ziekenhuis heeft de arbeidsovereenkomst met twee personeelsleden verbroken wegens schending van de privacy. De medewerkers hadden van circa 1.100 patiënten het elektronisch patiëntendossier ingezien, zonder dat daar een verklaarbare reden voor was. Het Albert Schweitzer Ziekenhuis heeft locaties in Dordrecht, Zwijndrecht en Sliedrecht.
Patiëntinformatie
Het ziekenhuis ontdekte de ongeoorloofde inzage tijdens een controle. In één geval ging het om een zorgmedewerker die dossiers van onder meer straatgenoten had gelezen. De andere medewerker was niet werkzaam op een zorgafdeling, waardoor deze slechts beperkt toegang had tot patiëntinformatie. Onder andere namen, adressen en woonplaatsen waren voor dit personeelslid zichtbaar.
Behandelrelatie
“Dit is ernstig en past niet bij goede patiëntenzorg,” laat bestuursvoorzitter Nicole Stolk via de website van het Albert Schweitzer Ziekenhuis weten. “Patiënten moeten erop kunnen vertrouwen dat hun gegevens veilig zijn bij ons. Wie in een patiëntendossier kijkt zonder behandelrelatie, tast dat vertrouwen aan. Dat is niet acceptabel en dat wisten de betrokkenen ook.”
Controles aangescherpt
In de Wet Geneeskundige BehandelingsOvereenkomst (WGBO) is vastgelegd dat een medewerker een dossier uitsluitend mag openen als er een behandelrelatie is met de patiënt én de inzage noodzakelijk is voor de betreffende behandeling. De betrokken patiënten hebben een brief met uitleg en excuses van het ziekenhuis ontvangen. De Autoriteit Persoonsgegevens en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) zijn geïnformeerd over het voorval. Het ziekenhuis heeft laten weten dat het controles gaat aanscherpen.
Klik hier voor het bericht van het Albert Schweitzer Ziekenhuis.